Utilizamos a tecnologia para fortalecer a gestão pública e facilitar a vida das pessoas. Fazemos isso, valorizando a diversidade de opiniões e respeitando as escolhas de cada um, pois é a diferença que faz cada um ser único e a Digix ser múltipla.
Aviso: Informamos que o nosso canal oficial de vagas é o InHire. Certifique o site (digix.inhire.app/vagas) antes de realizar a sua inscrição e lembre-se que não solicitamos dados pessoais fora da plataforma oficial.
Diariamente, o que nos motiva é ter um ambiente voltado para colaboração, impacto social, valorização das pessoas, além de criatividade e inovação. Passe para o lado e veja como esses princípios são aplicados no nosso dia a dia:
Aqui você tem com quem contar e evoluir junto, porque é colaborando que trabalhamos e aprendemos constantemente. As melhorias que construímos nascem do comprometimento e proximidade entres os Digilovers, assim como nos feedbacks que ofertamos e recebemos.
O nosso talento é utilizado para transformar o mundo e a vida das pessoas para melhor. A tecnologia que criamos proporciona desde alimentação escolar de qualidade para crianças, sorteio da primeira casa própria, redução de páginas de papéis que seriam utilizados na gestão pública e muito mais.
Incentivamos que as suas ideias sejam colocadas em prática e que você siga em direção ao futuro trabalhando em uma empresa inovadora. Para isso, investimos em programas internos de inovação, técnicas, conceitos, processos e ferramentas que permitam um ambiente e desenvolvimento de softwares criativos e inovadores.
Aqui você pode ser você mesmo! Suas opiniões são ouvidas e o seu talento reconhecido. Valorizamos a diversidade de opiniões e de estilos, pois sabemos que é na diferença que a troca de aprendizados e experiências acontece e se torna mais rica.
Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa educacional, que subsidia parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.
As melhorias reais acontecem a partir do feedback sincero e preciso, ofertado com a intenção de mostrar ao outro o que ele tem de potencial para ser ainda melhor.
Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocadas em prática, desafiando e oferecendo suporte para despertar o que há de melhor em nossos colaboradores.
Reconhecemos que o trabalho é uma parte significativa de nossas vidas e por isso valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.
Temos um plano de carreira estruturado e realizamos planos de desenvolvimentos que possibilitam o crescimento de nossos colaboradores na empresa, dentro do atual cargo ou para algum outro cargo de interesse.
Momento semanal onde os Digilovers podem interagir com todos os times e ficar por dentro das novidades da empresa.
Plataforma criada pelo nosso time de TI para apreciarmos o que há de melhor em cada um de nós.
Palestras com experts internos e externos para promover mais conhecimento e networking aos nossos times.
Grupo de comunicação interna para trocas e dicas sobre educação financeira, além de palestras com especialistas.
Programa interno de saúde e bem-estar, onde oferecemos suporte individual, canal exclusivo para dicas e um podcast com vários conteúdos.
Programa de estágio voltado para a área de tecnologia, que visa o desenvolvimento dos estudantes e a possibilidade de aprender na prática.
Acreditamos que a cultura de uma empresa vai além de conceitos e se demonstram em cada atitude que a instituição e seus colaboradores adotam.
É por isso que por 13 vezes a Digix foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar pela GPTW, sendo 5 delas na categoria de Tecnologia.
Também somos certificados com o selo social ‘Empresa Amiga da Mulher’ do Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, um reconhecimento pelo nosso programa de estágio em TI exclusivo para mulheres, que visa a promoção da equidade de gênero na área do desenvolvimento de software.
Investimos constantemente em novas formas e ações de bem-estar para proporcionar um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas, acolhidas e inspiradas.
Para se tornar um Digilover, os candidatos realizam o nosso processo seletivo composto por 4 etapas fundamentais.
Passe para o lado e saiba mais sobre cada uma delas.
Aviso: Informamos que o nosso canal oficial de vagas é o InHire. Certifique o site (digix.inhire.app/vagas) antes de realizar a sua inscrição e lembre-se que não solicitamos dados pessoais fora da plataforma oficial.
“É muito bom ser um profissional valorizado. Na área de tecnologia, a gente sabe que existe uma grande precarização, mas na Digix pude me sentir um profissional valorizado pelo que entrego e com clareza para saber o que eu preciso fazer para me desenvolver na empresa. Além de ter um salário digno e benefícios."
Desenvolvedor
"Eu tenho muito orgulho em fazer parte de um time que proporciona diversas oportunidades para o meu desenvolvimento pessoal e profissional; segue à risca o seu pilar de focar nas pessoas com gestores participativos e humanos e ainda constrói melhorias reais para a vida das pessoas, começando pelos seus colaboradores."
Redatora
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